成都人力资源公司电话

四川宝航人力资源管理有限公司http://www.baohanghr.com/是一家国内领先的蓝领人力资源综合解决方案的提供商。

公司创立于2011年是宝航集团下的分子公司，拥有10余年的劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题，总部位于四川成都，服务覆盖全国34个城市，合作客户700余家。每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献!连续3年被四川省人才协会评为诚信服务单位。

服务特点

围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。连续8年技术投入，自主开发生态系统，运用大数据+人工智能AI+BI，技术驱动蓝领人力资源服务。AI和BI能力，从职位信息、简历、渠道、候选人等多维度信息中提取数据洞见，发现问题、决策。智能化劳务派遣系统三个维度

数据层面：基于真实丰富的蓝领人力资源数据，实时、多维度挖掘数据洞见，总结行业内经验，帮助企业有针对性的制定劳务派遣解决方案，助力科学决策;

算法层面：以大数据为支撑，构建蓝领行业知识图谱，丰富蓝领人才画像，以人工智能技术助力解决：人才搜寻难、人才需求量大、人才到岗急，人岗匹配问题，帮企业“更快”“更准”找到合适的蓝领人才;

流程层面：在劳务服务全流程中部署智能自动化，取代重复手动操作，提高劳务服务效率。 从底层数据驱动，到算法赋能蓝领人才库，再到自动化贯穿招聘-到岗全流程，宝航为企业打造了一套智能化加速器，AI、BI、自动化三力助推，实现招聘效率和极速到岗的双提速。

劳务外包的八大帮助(优势)：

1.帮助企业降低成本(时间/人力成本)

2.帮助企业规避用工风险

(订单不稳、用工风险、政策风险)

3.帮助企业实现灵活用工

4.帮助企业专注于核心业务

5.帮助企业降低经营风险

6.帮助企业简化流程

7.帮助企业提高效率

8.帮助企业提升利润

中国的人口红利正在逐渐下降，未来的用工模式势必是更加灵活，劳务外包鉴于以上优势肯定会发挥更大的作用。